劳动保护
  • 问:我在某公司工作4年了,去年7月新来了个部门负责人,因工作上的沟通问题,对我非常不满。上周该负责人突然找我谈话,无故让我辞职。请问,公司逼迫我辞职的行为是否违法?答:《劳动合同法》第36条规定:用人...
    2020-05-25
  • 问:某公司有试用员工没有通过试用期考察,但公司现在又没有条件再换人试用。从法律上讲,公司能延长该员工的试用期吗?如果能延长,在程序上有什么要求和注意事项呢?答:《劳动合同法》第十九条第一款规定:劳...
    2020-05-25
  • 问:郭某是网络公司的财务总监,双方签订了为期五年的劳动合同。合同期限内,郭某又在其他公司找了一份兼职工作,每月只要请两天假去兼职公司工作,就可以得到一笔额外收入。郭某兼职一事很快被网络公司的人事经...
    2020-05-25
  • 问:乐昌公司将其承接的工程项目转包给无资质的廖某,并签订了承包协议书。后廖某即招用临时工,组建施工队进场施工。雇工姚某在施工中不幸身亡。乐昌公司联系廖某出面解决,廖某回手机短信称事后谈责任分担比例...
    2020-05-25
  • 问:飞腾电脑公司因业务需要,决定招用一位员工担任软件营销部主任,需要本科以上学历。郭某向飞腾电脑公司提供了其在某重点院校计算机专业的本科学历证书,并在飞腾电脑公司的“入职申请表”中“最终学历”栏填...
    2020-05-25
  • 问:杨某与乔安软件公司签订了劳动合同,双方约定了劳动权利和义务,其中包括自杨某离职日起24个月为竞业限制期限,这段期限内,杨某不得以合伙人、雇员等任何形式在境内外参与或服务于与该软件公司任职期间所从...
    2020-05-25
  • 问:罗某原是盛丰机械公司员工,后双方解除劳动合同关系。随后,罗某被聘用到同享商贸公司担任后勤工作,次年,罗某要求同享商贸公司与其签订书面劳动合同,并缴纳社会保险。但同享商贸公司认为,根据罗某的居民...
    2020-05-19
  • 问:2011年2月初,张某进入某化工厂做工。双方签订劳动合同,约定双方协商同意可以变更工作岗位。同年10月20日,厂方未与张某协商,擅自变更张某的工作岗位。为此双方发生争执。由于张某顶撞厂方的主管,化工厂遂...
    2020-05-19
  • 问:两年前,我与某公司签订了一份为期3年的劳动合同,因我是技术骨干,每月工资5100元。现公司准备搬迁到较远的另一城市。因我不能到新址上班,遂要求解约。公司同意解约,但在支付经济补偿金标准方面我们发生分...
    2020-05-19
  • 问:我大学毕业后与某公司签订了一份3年期的劳动合同,约定试用期为3个月。上班的第一天,人事主管找我谈话并要我好好表现,否则就随时解除合同。对此,我比较生气,就回敬说,自己肯定会好好干的,但如果工作得...
    2020-05-19
首页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 尾页 共361条信息/共37页 转到第